領導力黃金規則:吸引力法則

2017091608:30

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吸引力法則是快速提升領導力的一條重要法則,
許多成功人士都能非常熟練應用此法則,
以迅速提升自己的生命能量。
像牛頓、愛因斯坦、卡耐基、培根、比爾·蓋茨等偉人,
他們靈活應用此法則,在短暫人生中創造了非同尋常的事業。

在當今社會,有的人財富比我們多出100倍的人?
有的人比我們多出1000倍?有的人比你多出10000倍?
為什麼會如此不公平呢?
上帝在造就人的時候,其實是相當公平的,
一樣的軀體、大腦、時間,
你每天所能支配時間為24小時,
比爾·蓋茨並沒有享受任何特權,每天會擁有48小時,
為什麼基本條件都是一樣,而結果則有如此大的差異呢?

說川了只有一樣東西是存在根本差異的,
那就是每個人大腦裡所裝的思想存在差異。
為了便於大家更好地掌握吸引力法則的原理,
先跟大家談一個與此法則有密切關聯性的重要定律。

 

牛頓之所以成為偉大的科學家,純粹基於他的三大定律與三大發現,
有一條定律揭示了宇宙中物質與物質之間的相互吸引,
星球是由物質組成的,因此星球與星球之間相互吸引,
這種同類之間互相吸引的屬性,在牛頓定律裡叫什麼定律?
這就是著名的萬有引力定律
在有形的物質世界中非常符合這個規律,
那在無形的思想與精神領域同樣也遵循著這個規律,
因為思想有著巨大的能量,同類思想之間照樣是會相互吸引的。

 

思想大致分為二類,正面積極的思想與負面消極的思想
正面積極的思想吸引著正面的事物,
負面消極思想吸引負面陰暗的事物。
大腦中擁有正面積極思想的人所蘊藏的能量遠遠高於負面消極的人,
正面積極思想的人表現出來的狀態總是富有激情,
充滿快樂與陽光,能很好地感染和帶動周邊的人。
擁有正面積極思想的領導,
他的能量與陽光心態總能夠照亮每一個下屬的心。

2008年,美國總統大選,奧巴馬被選為美國總統,
成為美國歷史上第一位黑人總統,他是一個正面積極充滿陽光的人,
奧巴馬每次在公眾面前,總以充滿燦爛的笑容亮相,
他憑藉著自己的智慧與積極的心態,贏得了總統競選成功。
消極負面的人,沒有陽光與能量,
總是思考負面的、陰暗的事物。
負面消極的人,他們總是習慣抱怨世界的不公,
抱怨周邊的人與事,總是抱有不好的心態,
內心世界總是得不到平衡,
所說的話都是消極的,行為也是消極的,
這種人做任何事情,都會很難取得成功。
如果你發現你周邊有這樣的一群人,
每天總是發牢騷抱怨公司、抱怨上司,
抱怨身邊的同事,
甚至有時還抱怨客戶的人,那你必須儘快儘早遠離他們,
否則他們的負面思想將會影響到你,
最終將影響到你事業的發展與成功。

 

我有一個朋友,他是一個具有負面消極思想的人,
總是怨天尤人,抱怨客觀環境,總關注事物的陰暗面。
前些日子,家庭鬧矛盾,兩口子鬧離婚,
都老夫老妻了還鬧離婚,怪可惜的,於是我去勸解,
看能否讓他們重歸於好。
我問我的朋友,你們這麼大年齡的人,還鬧什麼離婚。
他的回答是,離婚不是很正常嗎?
張三不是離婚了嗎?李四不是離婚了嗎?
王五最近不是剛辦完離婚手續嗎?
這些負面的事情,全充滿了他的頭腦,
成了他關注的焦點。
像我們在場各位積極的朋友,
我們很難舉出一個離婚的案例,
因為我們大腦總是關注那些喜結良緣的好事,
已遠離那些消極負面的事物。

 

現實生活中,具有強烈財富意識的人,總能吸引來財富,
具有貧窮意識的人總是能引來貧窮。
在我們各位朋友的大腦中,你可以選擇裝入正面積極的思想,
也可以選擇裝入負面消極的思想,
這是人類自由意識賦予你的權利,相信你會不假思索的選擇前者。

在思想選擇時,我們應憑藉理性加以控制,
因為大腦總是對負面、陰暗的事物感興趣,
正如每天的負面新聞總是會出現在各大媒體的頭版,
因為大多數人對負面的東西特別感興趣,這是人性的弱點。
人類還具有理性思維,充分發揮理性思維的效能,
控制自己,遠離負面、陰暗的東西。
我們每天可以訓練自己的自我暗示能力,
不斷提醒自己,只想著美好的事物,避免自己陷入消極當中。
一旦你選擇裝入正面積極的思想,
則負面消極的東西在你的大腦中根本就沒有存在的空間,
因為正面思想與負面思想不可能同時存在一個大腦中存在,
正面思想能帶給我們好的感覺,負面思想總帶給我們非常糟糕的感覺。

 

為了更好地幫助各位理解吸引力法則,我給大家講一個經典的故事。
古代有兩位秀才一起進京趕考,在路上迎面而來的是一群送葬隊伍。
第一個秀才看到這種現象,心情非常沮喪,心裡感覺十分沉重,
內心暗想,今天怎麼會遇上這種事情,太不吉利了,
一路悶悶不樂,打不起精神,進了考場後,心情還是鬱悶之極,
思維枯竭,狀態不佳,答題時極不順利,最終因此落榜。
第二個秀才見到此事,暗暗開心,他迎面看到棺材,
暗想自己能升官又發財,真是太好了,他總是自我暗示自己撞到了好運,
進了考場後,仍然興奮不已,激情四射,才思敏捷,
拿到考卷後,一氣呵成,最終金榜題名。

同樣的事情,為什麼會有截然不同的心理反應呢?
這是因為第一個秀才是個負面消積的人,
他總是習慣去關注事物的陰暗面,吸引負面的東西充斥他的大腦,
出現心態極差的結果,而第二個秀才則是具有正面積極思想的人,
他總是關注事物積極陽光的一面,總能吸引到閃光的東西,
狀態總是很好,並易於取得成功。
作為一個卓越的領導者,一定要學會選擇積極正面的思想,
遠離消極負面的影響,這樣你才會富有正面能量,
極具熱情,才會有最好狀態投入到工作當中去,
你的下屬才更樂意去追隨你。


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