有些人似乎能夠維持自己的成功，
並且隨著時間的推移會變得更成功。
他們像香醇的陳年葡萄酒一樣優。
他們盡可能地了解自己，並在限制責任的同時發揮自己的優勢。
當他們創造並利用更多機會時，它們使成功更加複雜。
長期成功的成功人士也知道如何
謹慎使用和選擇自己的用語，以便與他人建立聯繫並影響他人。
這些能夠長期創造並維持成功的人的主要特徵是什麼？
在《意識領導力的15項承諾》中，
作者吉姆·德斯默，戴安娜·查普曼和凱莉·華納·克萊姆普三人
分享了成功的四個最重要的預測因素。
讓其他所有人望而卻步的4種能力
作者認為，持續成功的四個主要預測因素是：
1.自我意識
2.學習敏捷
3.溝通
4.影響力
內部現實觀+外部現實觀
自我意識和學習敏捷性反映了你與世界的內部關係，
而溝通和影響力則反映了你與世界的外部互動。
通過自覺領導力的15項承諾：
“目前的研究證明，在我們的職業生涯中，
四個能力勝過其他所有持久成功的最大預測指標：
自我意識、學習敏捷性、溝通能力和影響力。
後兩個涉及領導者如何與世界互動，
前兩個涉及領導者與“現實”的內部關係。“
好奇心學習
通過好奇心學習是一種解決自我意識和學習敏捷性的方法。
通過好奇心進行學習的承諾還可以幫助你避免陷入正確的境地。
作者認為，“通過好奇心學習”是對以下方面的承諾：
1.我致力於提高自我意識。
2.我承諾將每一次互動都視為學習的機會。
3.我致力於將好奇心作為快速學習的途徑。
成功人士似乎知道自己的優點和缺點。
他們是終身學習者，他們不斷學習和適應。
他們保持好奇心並探索他人的觀點。
這有助於告知，增強和塑造他們對世界的看法，
從而使他們能夠生存和發展。
這就是持續成功的基礎。
