“成功的人提出了更好的問題，結果他們得到了更好的答案。”
—安東尼·羅賓斯（Anthony Robbins）

你為什麼被卡住？這不是一個非常有幫助的問題。
你只需要找出卡住的原因即可。
而是問“如何前進(往前看)”這樣的問題。
或“你將如何實現？”
關鍵是要問“為什麼”問題而不是“為什麼”問題。

在《無限的力量：個人成就的新科學》中，托尼·羅賓斯（Tony Robbins）撰寫了
關於選擇“如何”問題而不是“為什麼”問題的文章。

釋放禁錮思想
以下是重點：

優秀的溝通者會往前看
良好的溝通者會專注於朝著
合理化為什麼出問題的方向前進。
羅賓斯寫道：
優秀的溝通者對什麼地方出了問題的合理化不感興趣。
他們想找出正確的做法。
正確的問題將引導你朝著這個方向發展。

選擇“如何”問題而不是“為什麼”問題

你應該選擇“如何”問題而不是“為什麼”問題。
羅賓斯寫道：
這是另一個重要的框架。
選擇“如何”問題而不是“為什麼”問題。
“為什麼”問題可以為你提供
原因、解釋，理由和藉口。
但是他們通常不會提供有用的信息。
不要問你的孩子為什麼他在數學方面遇到麻煩。
問他需要做些什麼才能表現更好。
無需詢問員工為什麼他沒有得到你要競標的合約。
問他如何改變，這樣你就一定會得到下一個合約。

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